A travers l’accompagnement d’une génération d’entrepreneurs dans leurs challenges, une conviction s’est forgée chez NUMA : dans un monde en constant changement, certaines compétences sont plus essentielles.

La mission de NUMA est alors d’équiper les leaders et leurs équipes avec l’état d’esprit et les compétences clés pour naviguer dans le changement.

Une promesse : Acquérir les compétences les plus utiles, de la manière la plus actionnable.

Comment ? Grâce au workshop, un format qui s'adapte aux modes de vie des leaders et de leurs équipe : des sessions de 2h, en petit groupe et à distance animées par des coaches qui ont une réelle expérience terrain, le tout sur un ton décomplexé !

Les clients de NUMA, entreprises du CAC40, ETI et scale ups, peuvent accéder à des playlistes de workshops couvrant les compétences les plus essentielles sur les thèmes du management et de la performance, des fondamentaux des métiers digitaux, du développement personnel et du leadership, de l’innovation produit et de la culture business à l’ère du digital.

En respect de ses valeurs internes, NUMA traite l’ensemble des candidatures reçues sur la base des mêmes critères. Nous ne faisons pas de différence de traitement quel que soit l’âge, le sexe, le handicap, le pays d’origine, la religion, l’orientation ou l’identité sexuelle du candidat ou de la candidate.